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       質(zhì)量獎是質(zhì)量領域的較高獎項，而這其中的績效模式標準則反映了現(xiàn)代管理的優(yōu)秀理念和方法，是許多成功企業(yè)的經(jīng)驗總結，是激勵和引導企業(yè)追求，成為企業(yè)的有效途徑。2022年總廠將全面實施《績效評價準則》，爭創(chuàng)河北省質(zhì)量獎。

       為了提升員工對質(zhì)量、品質(zhì)的關注，增強員工對績效的認識，近期總廠舉行了“爭創(chuàng)省質(zhì)量獎啟動大會”，洪廠長在會上指出：績效模式是總廠目前所需要的科學管理模式，各部門、車間要把貫徹實施績效模式提升到戰(zhàn)略的高度來看待，引導和激勵追求的經(jīng)營質(zhì)量，不斷趨于成熟，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。同時總廠還邀請老師針對績效評價準則條款，對全體人員進行了詳細地講解，并結合案例進行分析，讓員工對省質(zhì)量獎、績效有了較為系統(tǒng)、全面的認 識。

       品質(zhì)是企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的動力源。總廠將以爭創(chuàng)河北省質(zhì)量獎為契機，使員工從思想上認識到品質(zhì)的重要性，明確在今后的生產(chǎn)工作中需要貫徹績效模式，重視產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、經(jīng)營質(zhì)量，促進公司效益的大提升。